TAMELA
Als Handwerksbetrieb Fachkräfte innerhalb von 30 Tagen einstellen - mit Garantie
Als Handwerksbetrieb Fachkräfte innerhalb von 30 Tagen einstellen - mit Garantie
Wir helfen Dir mit unserer Tamela Methode qualifizierte Mitarbeiter einzustellen, damit dein Team zeitnah entlastet wird und Du keine Aufträge mehr ablehnen musst.
Wir helfen Dir mit unserer Tamela Methode qualifizierte Mitarbeiter einzustellen, damit dein Team zeitnah entlastet wird und Du keine Aufträge mehr ablehnen musst.
Was Du im Erstgespräch erfährst:
- Potenzial Analyse - Wir überprüfen die Verfügbarkeit von passenden Fachkräften in deiner Region
- Sichtbar werden & planbar Fachkräfte einstellen - Wir zeigen dir unsere Tamela Methode und geben dir einen Plan an die Seite, wie du zum #1 Arbeitgeber in deiner Region wirst
- Zusammenarbeit - Wir schauen gemeinsam, ob eine Zusammenarbeit für beide passt
"Aus 11 qualifizierten Bewerbern konnten wir eine Fachkraft einstellen. Die Zusammenarbeit verlief unkompliziert und professionell." - Tobias Maroldt
Tamela unterstützt Partner aus allen handwerklichen Gewerken
Die 4 häufigsten Risiken durch den Fachkräftemangel
Die 4 häufigsten Risiken durch den Fachkräftemangel
1. Überlastung der Mitarbeiter
Monatelang offene Stellen nagen am Nervenkostüm Deiner Mitarbeiter & die Motivation weitere Überstunden auf sich zu nehmen verringert sich
2. Bremse im Wachstum
Deine offenen Stellen zwingen dich dazu Aufträge abzulehnen und hindern deinem Unternehmen am Wachstum
3. Keine Planbarkeit
Langfristiges Planen wird durch fehlende Mitarbeiter schwerer & die Stabilität deiner Firma wird gefährdet
4. Unqaulifizierte Bewerber
Herkömmliche Bewerbungsverfahren sind zunehmend ineffizient, zeitraubend & filtern nicht die richtigen Bewerber heraus
Die Lösung: Die Tamela Methode
Die Lösung: Die Tamela Methode
1. Analyse & Strategie
Wir analysieren gemeinsam die Stärken und Vorteile deines Unternehmens, die dich als attraktiven Arbeitgeber präsentieren.
Dann erstellen wir eine Strategie, wie wir genau die passenden Fachkräfte ansprechen, die zu dir passen.
2. Drehbuch & Produktion
Mit diesen Informationen schreiben wir dein individuelles Drehbuch, dass potenzielle Bewerber direkt anspricht.
Unser Kamerateam dreht dann die Recruiting- Videos bei dir vor Ort und stellt deine Mitarbeiter und Dich richtig in Szene.
3. Werbung & Ergebnisse
Fachkräfte aus deiner Region sehen die Anzeige in den sozialen Medien.
Durch unseren selbst entwickelten Bewerbungs- & Qualifizierungsprozess, erhältst du top Kandidaten, die du dann direkt einstellen kannst.
Deine Vorteile als unser Partner
Deine Vorteile als unser Partner
- Am Puls der Zeit: Seit 6 Jahren entwickeln wir stetig unsere TAMELA METHODE für Betriebe wie deins weiter
- Immer auf Zack: Unser Online-Schulungssystem macht aus dir einen noch besseren Arbeitgeber
-
Unsere Garantie: Min. 3 Top Kandidaten, sonst 100% Rückerstattung - Dafür stehen wir mit unserem Namen
- Support von ganz oben: Wir sind Meta Partner und gewährleisten unseren Partnern Concierge Service bei Meta
-
Lehn dich zurück: Wir machen 99% der Arbeit - Du stellst zu 100% ein
"48 Prozent der Beschäftigten haben Interesse an einem Arbeitgeberwechsel" - Ernst & Young
Quelle:https://www.ey.com/de_de/news/2021/12/ey-jobstudie-karriere-20211
Nutze unsere Tamela Methode um die Fachkräfte aus deiner Region anzusprechen,
die bereit sind zu Dir zu wechseln.
Was Partner über uns sagen:
Was Partner über uns sagen:
Paulitschek Maschinen- und Warenvertriebsgesellschaft mbH - Patrick Paulitschek
Anton Jais - Ursula Partsch
Mühleisen GbR - Timo Mühleisen
Discher OHG - Thomas Discher
Partnerprojekte
Gexx aeroSol GmbH - Pump up the Heat
Stavermann GmbH - Technik die begeistert
Horsch e.K. - Flinke Helfer
Auto-Center-Lange - Vorteilsmarathon
Malerbetrieb Partsch - Mehr als ein Job
EGO Europe GmbH - Schenkelklopfer
Paulitschek mbH - Völlig aus dem Häuschen
Gräul GmbH - Team sucht Schrauber
Tamela & Partner
Tamela ist die Agentur für das Handwerk im DACH - Raum und hat sich auf Employer Branding, Social Recruiting und Video Marketing spezialisiert.
Seit 2017 werden Partnerprojekte umgesetzt, Arbeitgeber in den sozialen Medien sichtbar gemacht und Fachkräfte eingestellt.
Dabei ist der persönliche Partnerkontakt, exzellente Ergebnisse und ein ausgezeichneter Service unser täglicher Anspruch.
Remote Work macht ein flexibles Arbeiten von überall möglich. So ist das Team von Tamela flexibel und überregional einsetzbar.
Ob kleinerer Betrieb mit 10 Mitarbeitern oder große Kette mit 200+ Mitarbeitern, Tamela findet für fast jeden Handwerksbetrieb die passende Lösung.
Das Team hinter Tamela
Marvin
Videograf
Felix
Advertising Spezialist
Caroline
Fullfillment
Lilian
Social Media Managerin
Basti
Vertrieb
Marco Schautberger
Marco Schautberger ist der Geschäftsführer von Tamela und ist für den Vertrieb & das Marketing verantwortlich.
Er wird dir zeigen, wie du deinen Betrieb in die Sichtbarkeit bekommst und planbar, qualifizierte Fachkräfte aus deiner Region findest.
Vor Tamela leitete Marco die Marketing Abteilung eines lokalen Einzelhändlers und machte sich mit diesem Know-How 2017 selbstständig.
Seit über 6 Jahren unterstützt er Unternehmer dabei, erfolgreiche Arbeitgebermarken aufzubauen und aus der Masse herauszustechen.
Unser Büro in Potsdam
Büro in Potsdam
Du findest uns in Potsdam im Stadtteil Babelsberg. Wir arbeiten von Montag bis Freitag mit unserem Team für den Erfolg unserer Partner.
Fritz-Zubeil-Str. 31, 14482 Potsdam
Häufig gestellte Fragen
Häufig gestellte Fragen
Was unterscheidet euch vom Wettbewerb?
Anders als bei Headhuntern, Recruitern, Jobcentern & Co. konzentrieren wir uns auf Fachkräfte, die nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Arbeitgeber sind, allerdings durch die verschiedensten Gründe sich einen neuen Betrieb vorstellen können und somit offen für einen Wechsel sind.
Im Zusammenhang mit unserer Tamela Methode rücken wir deinen Betrieb in die Sichtbarkeit und filtern die richtigen Kandidaten für dich heraus.
Woher weiß ich, dass eure Methode für meinen Betrieb funktioniert?
Ob dein Betrieb für unsere Tamela Methode geeignet ist, finden wir in unserem kostenlosen Erstgespräch heraus.
Bei unseren bisherigen Partnern konnten wir unsere Methode erfolgreich umsetzen und mindestens eine offene Stelle besetzen.
Nehmt ihr jeden Betrieb?
Nein. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die mit uns gemeinsam erfolgreich sein wollen und unsere Werte vertreten. Dabei ist es natürlich, dass man nicht mit allen Betrieben zusammenarbeiten kann oder will.
Wieso ist eure Methode so effektiv?
Seit 2017 verbessern wir unsere Methode und unser Zielgruppenverständis stetig. Dabei wird uns immer mehr bewusst, dass ein gesundes und mitarbeiterfreundliches Unternehmen die besten Resultate erzielt.
©2023 Tamela